После нескольких десятилетий работы в сфере налоговых споров, как в частном секторе, так и в Управлении главного юрисконсульта, я поражен тем, как много людей никогда не слышали и не пользовались преимуществами, которые предоставляет Служба защиты налогоплательщиков (TAS). для налогоплательщиков. Все слышали о IRS, но часто, когда я говорю людям, что я национальный защитник налогоплательщиков и возглавляю TAS, мне нужно объяснить свою позицию и то, что мы делаем.

Для тех из вас, кто менее знаком с TAS, мы являемся независимой правозащитной организацией в рамках IRS, которая:

• Помогает налогоплательщикам один на один в решении их налоговых проблем с IRS;
• Определяет системные области, в которых у многих налогоплательщиков возникают проблемы с IRS; и
• Дает административные рекомендации IRS для решения системных налоговых проблем и законодательные рекомендации Конгрессу для положительного воздействия на налоговое администрирование.

Сотрудники TAS составляют два процента сотрудников IRS. Мы маленькая, но мощная компания, и мы являемся важной функцией в агентстве, защитой нуждающихся налогоплательщиков и голосом налогоплательщиков в IRS и Конгрессе. В среднем сотрудники TAS каждый год работают и помогают более чем 250,000 XNUMX индивидуальных налогоплательщиков, включая частных лиц, малый бизнес, освобожденные от налогов организации, американцев за рубежом и других налогоплательщиков, помогая им решать свои налоговые вопросы. Мы также работаем над проблемами, затрагивающими миллионы налогоплательщиков, в рамках нашей системной пропагандистской и исследовательской функции.

Почему стоит выбрать карьеру в ТАС?

Вы можете помочь изменить чью-то жизнь.

Сотрудники ТАС каждый день помогают людям, у которых возникли проблемы с налоговой. Например, налогоплательщику может грозить выселение из дома или возвращение во владение автомобиля, или ему может потребоваться возмещение для выплаты заработной платы для своего малого бизнеса, и все это может каскадом создавать дополнительные проблемы. TAS помогает многим налогоплательщикам оставаться в своих домах или сохранять свои автомобили, а также помогает малому бизнесу, пытаясь решить их проблемы с IRS. TAS также рекомендует внести изменения в IRS и Конгресс для улучшения и укрепления налогового администрирования. Сотрудники ТАС сосредоточены на обслуживании налогоплательщиков и защите прав налогоплательщиков.

В ТАС есть вакансии для каждого!  И позиции доступны на всех уровнях.

• Местные защитники налогоплательщиков: контролируют наши местные офисы и их работу, тесно сотрудничают с офисами Конгресса в качестве местного голоса TAS и участвуют в работе с населением на низовом уровне;
• Адвокаты по делам: работают напрямую с отдельными налогоплательщиками для решения налоговых вопросов, которые вызывают трудности или экономический ущерб, и защищают интересы налогоплательщиков в IRS;
• Адвокаты по приему: работайте на передовой с налогоплательщиками, прежде чем открывать дело TAS, чтобы помочь налогоплательщикам узнать о следующих шагах в решении их налоговой проблемы;
• Адвокаты-консультанты: предоставляют консультации NTA по юридическим вопросам, пишут отчеты для Конгресса, включая законодательные рекомендации и анализ судебных налоговых дел, помогают в системных инициативах TAS по защите интересов и в делах налогоплательщиков, которые поднимают сложные или новые юридические вопросы, работают над конкретными проблемами. команды и предлагать системные рекомендации;
• Аналитики: помогают старшим менеджерам и руководителям в крупных проектах и ​​аналитических исследованиях, а также исследуют широкий спектр вопросов, связанных с налогами;
• Старшие менеджеры: управляют другими менеджерами и крупномасштабными проектами, а также привлекают и обучают общественность посредством информационно-просветительских мероприятий;
• Менеджеры первой линии: работают напрямую и контролируют небольшую группу сотрудников, обеспечивая надзор и защиту отдельных случаев; и
• Должности административной поддержки: помогайте старшим руководителям, менеджерам и сотрудникам в повседневной работе наших офисов.

Вы можете продвинуться по карьерной лестнице.

Хотя TAS — небольшая организация, ее структура позволяет сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице. Некоторые сотрудники желают продвигаться по карьерной лестнице внутри организации, и существует множество возможностей для развития ваших технических навыков и продвижения в управленческой сфере. TAS предоставляет несколько возможностей для карьерного роста, позволяющих сотрудникам найти подходящую работу – либо в TAS, либо в IRS.

У вас есть варианты, где вы работаете и как вы работаете.

TAS имеет офисы в каждом штате, Вашингтоне (округ Колумбия) и Пуэрто-Рико. Возможно, вы даже сможете переехать из одного офиса в другой в другом географическом регионе. Мы предлагаем гибкий график работы для многих должностей, и большинство сотрудников ТАС могут работать из дома до четырех дней в неделю.

Баланс между работой и личной жизнью важен.

TAS предлагает различные гибкие графики, которые помогут поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Новые федеральные служащие начинают с 11 оплачиваемых отпусков, почти трех недель оплачиваемого отпуска и почти трех недель оплачиваемого отпуска по болезни каждый год. Через три года сотрудники начинают получать почти четыре недели оплачиваемого отпуска в дополнение к оплачиваемым отпускам. Это шесть недель оплачиваемого отпуска каждый год плюс еще три недели отпуска по болезни! Для тех, кто хочет работать сверхурочно и зарабатывать больше денег, мы часто предлагаем дополнительную сверхурочную работу на некоторых должностях.

Выгоды щедры.

Федеральное правительство предлагает несколько видов страхования, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни, а также отличный пенсионный план с дополнительным планом сберегательных сбережений. С самого начала правительство будет компенсировать до пяти процентов ваших взносов, что означает бесплатные деньги к вашей пенсии со дня, когда вы начнете! Сотрудники могут иметь право на Прощение ссуды государственной службе программа. IRS также имеет бесплатную конфиденциальную программу помощи сотрудникам, которая помогает сотрудникам и их семьям решать широкий спектр личных или рабочих проблем.

Заинтересованы в карьере в TAS или хотите узнать больше?

TAS проводит весь набор сотрудников через РАБОТА В США веб-сайте и рекомендует кандидатам настроить автоматический поиск на сайте. Система отправит вам электронное письмо, когда TAS опубликует вакансии, соответствующие вашим интересам. Мы планируем опубликовать несколько новых объявлений о вакансиях в течение года.

Кроме того, ТАС имеет ссылки на Страница Эмплеос нашего веб-сайта, которые направят вас к любым текущим вакансиям TAS, поделятся описаниями типов должностей TAS и предоставят дополнительную информацию о TAS и о том, чем мы занимаемся. Если вы хотите пообщаться с реальным живым человеком или задать вопросы по конкретной вакансии, Свяжитесь с нами по электронной почте и член нашей команды по подбору персонала ответит. Мы с нетерпением ждем возможности поговорить с вами!

Не ждите, подайте заявку на работу в ТАС сегодня! Вы можете внести разнообразие!