Штраф за программу восстановления трастового фонда снижен, экономия офицер миллионы долларов 

В основе миссии нашей организации лежит приверженность пропаганде. Каждый год мы помогаем тысячам частных лиц и специалистов по налогообложению уверенно и ясно ориентироваться в сложном ландшафте федеральных налогов. Эта история — лишь один из многих примеров того, как Служба защиты налогоплательщиков (TAS) помогает решать проблемы налогоплательщиков. Все личные данные были удалены в целях защиты конфиденциальности налогоплательщика.

Справочная информация о налогах на трастовые фонды

Налоги на трастовые фонды — это подоходные налоги, налоги на социальное обеспечение и налоги на Medicare, удерживаемые из заработной платы сотрудников. Они называются налогами на трастовые фонды, поскольку они находятся в доверительном управлении до тех пор, пока работодатель не выплатит их через федеральные налоговые депозиты (FTD). Если налоги на трастовые фонды не могут быть собраны с бизнеса, IRS может заявить Штраф за возврат средств из трастового фонда (TFRP) против любого лица, которое несет ответственность за сбор или уплату удержанных подоходных налогов и налогов на заработную плату и намеренно не собирает или не уплачивает их.

Раздел 2302 Закона о помощи, облегчении и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) работодателям разрешено отсрочить внесение и уплату своей доли налогов на социальное обеспечение в течение периода отсрочки, который начался 27 марта 2020 года и закончился 31 декабря 2020 года.

Ситуация

Лицо было должностным лицом корпорации и дочерней корпорации в течение нескольких месяцев, в течение которых корпорация и ее дочерняя компания произвели все требуемые FTD для доли работника в налогах на социальное обеспечение и Medicare, но решили отсрочить долю работодателя, как это разрешено § 2302 Закона CARES. После того, как должностное лицо ушло в отставку, обе компании не выплатили долю работодателя в налогах на трастовый фонд.

IRS следовала своей обычной процедуре применения FTDs в первую очередь к части обязательств работодателя по найму. У бывшего офицера не было оснований полагать, что накапливается обязательство по трастовому фонду или что неуплата корпорацией отложенного обязательства после его ухода приведет к TFRP. IRS оценила TFRP за неуплаченные корпорацией налоги по трастовому фонду в отношении бывшего офицера и предложила штраф TFRP за обязательство по трастовому фонду дочерней компании. Офицер обжаловал предложенную оценку.
Юристы Налоговой службы США пришли к выводу, что, несмотря на отсрочку «доли социального обеспечения, выплачиваемой работодателем», разрешенную статьей 2302 Закона CARES, Налоговой службе США было разрешено применять своевременные FTD в наилучших интересах правительства.

ТАС Адвокация

TAS помог доверенности корпорации, упомянутой в этой статье, сформулировать успешный аргумент для слушания по апелляции. Корпоративный TFRP был уменьшен, и предложенная оценка не была заявлена, что сэкономило офицеру несколько миллионов долларов и защитило его право платить не больше правильной суммы налога.
Защита интересов TAS не только помогла этому налогоплательщику, но и может оказать положительное влияние на подобные дела в будущем.

Сегодня, завтра и в дальнейшем мы остаемся непоколебимыми в нашей приверженности изменению ситуации – один налогоплательщик, одна история успеха за раз. Прочтите больше историй успеха TAS.

Узнайте больше о том, может ли TAS помочь вам: Может ли TAS помочь мне с моим налоговым вопросом?